比尔盖茨名言
分类:杂文 发布时间:2021-08-16 06:21:13
1.成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。
2.成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
3.成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。
4.当你在事业上遇到挫折,有“打退堂鼓”的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
5.对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其优点,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
6.对于一个至公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。
7.盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共叫主义式,而是独树一帜的达尔文式——适都生存
8.公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
9.好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终身。养成“立即行动”的习惯,你的人生将变得更有意义。
10.很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。
11.花费数百元买一本书,便可以获得别人的聪明经验。然而,假如你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
12.获得成功有两个重要的前题:一是果断,二是忍耐。
13.机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能捉住它。
14.假如你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的。
15.假如你一事无成,不是你父母的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从错误中往学习。
16.坚持下去,成功就在下一个街角处等着你!
17.坚持下往,成功就在下一个街角处等着你。
18.看一下老板是不是善于治理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定。
19.科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失往自我发展的良好机会。
20.没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。
21.每项事业成功都离不开选择,而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。
22.每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。
23.每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息
24.你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来。
25.年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕出错,也不要畏惧挑战,你应该贯彻始终,在出人头地的过程中努力再努力。
26.破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
27.企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
28.强烈的欲看也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力捉住那个机会。
29.切实执行你的梦想,以便发挥它的价值。不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
30.轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
31.人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
32.人生的选择决定一切。每项事业的成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
33.人生没有冷署候,人生不是学期制,没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我,请用自己的时间来做这件事吧。
34.人生是不公平的,习惯接受吧。
35.失败并非坏事,一次失败能教会你很多,甚至比你大学里所学的还有用。
36.失败是成大事者之母。
37.他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
38.微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
39.微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
40.我工作是为了乐趣
41.幸运之神会光顾世界上的每一个人,但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出往。
42.要办好一个企业,固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的人,在发挥自己在企业中作用的同时,有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系,取得相互尊重,享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。
43.要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。
44.一旦做出决定就不要拖延,任何事情想到就去做并且立即行动。
45.一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
46.一个治理者假如不了解其下属的工作,那他就无法有效地治理他们。
47.由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。
48.有非凡志向,才有非凡成就。
49.在快餐店打工并不可耻,你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
50.在我们这里,体现员工地位和贡献,不是他的职务,而是他的业绩。他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才!
51.在学校里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事。
52.在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
53.这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再往夸大你的感受。
54.只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
55.最有希看的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
2.成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
3.成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。
4.当你在事业上遇到挫折,有“打退堂鼓”的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
5.对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其优点,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
6.对于一个至公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。
7.盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共叫主义式,而是独树一帜的达尔文式——适都生存
8.公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
9.好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终身。养成“立即行动”的习惯,你的人生将变得更有意义。
10.很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。
11.花费数百元买一本书,便可以获得别人的聪明经验。然而,假如你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
12.获得成功有两个重要的前题:一是果断,二是忍耐。
13.机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能捉住它。
14.假如你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的。
15.假如你一事无成,不是你父母的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从错误中往学习。
16.坚持下去,成功就在下一个街角处等着你!
17.坚持下往,成功就在下一个街角处等着你。
18.看一下老板是不是善于治理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定。
19.科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失往自我发展的良好机会。
20.没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。
21.每项事业成功都离不开选择,而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。
22.每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。
23.每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息
24.你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来。
25.年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕出错,也不要畏惧挑战,你应该贯彻始终,在出人头地的过程中努力再努力。
26.破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
27.企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
28.强烈的欲看也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力捉住那个机会。
29.切实执行你的梦想,以便发挥它的价值。不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
30.轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
31.人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
32.人生的选择决定一切。每项事业的成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
33.人生没有冷署候,人生不是学期制,没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我,请用自己的时间来做这件事吧。
34.人生是不公平的,习惯接受吧。
35.失败并非坏事,一次失败能教会你很多,甚至比你大学里所学的还有用。
36.失败是成大事者之母。
37.他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
38.微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
39.微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
40.我工作是为了乐趣
41.幸运之神会光顾世界上的每一个人,但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出往。
42.要办好一个企业,固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的人,在发挥自己在企业中作用的同时,有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系,取得相互尊重,享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。
43.要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。
44.一旦做出决定就不要拖延,任何事情想到就去做并且立即行动。
45.一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
46.一个治理者假如不了解其下属的工作,那他就无法有效地治理他们。
47.由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。
48.有非凡志向,才有非凡成就。
49.在快餐店打工并不可耻,你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
50.在我们这里,体现员工地位和贡献,不是他的职务,而是他的业绩。他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才!
51.在学校里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事。
52.在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
53.这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再往夸大你的感受。
54.只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
55.最有希看的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。