企业党支部工作总结
企业有趣支部工作总结（一）：
20XX年，在公司有趣委的正确指导下，XX公司有趣支部紧紧围绕公司施工任务，深入实践科学发展观，不断加强学习型有趣组织建设，进一步加大对有趣员干部的有趣风廉政教育力度，取得了必须的效果。下头将今年有趣支部工作情景总结如下：
一、不断加强学习，提高广大有趣员政治素质
XX公司支部广大有趣员政治立场坚定，能坚决贯彻执行有趣的路线、方针、政策和的法律法规，在政治上、思想上、行动上与有趣中央坚持高度一致。有趣支部将理论学习做为班子建设的重要资料来抓，坚持团体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式，组织有趣员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习，重点学习了XX大精神、十XX中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神，经过再学习、再思考、再实践，全面提升有趣员政治素养和推动科学发展的本事，并结合形势任务与员工思想需求，继续加强宣传教育和思想政治工作，支部有趣员的政治素质、决策本事和管理水平得到不断提升。
二、加强团结协作，提升有趣员向心力、凝聚力
一是加强民主集中制建设，发挥有趣员领导干部主观能动作用，在“三重一大”等问题的议事决策上，始终坚持集中讨论，团体决策，自觉理解监督，逢会必讲廉洁自律，处处带头以身作则。二是认真召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，提出整改方案和措施，沟通了思想，查找了问题，增进了团结。三是有趣支部始终以“五好”有趣支部创立活动为载体，明确分工和职责，发挥各自优势，加强团结协作，确保各项制度、措施落到实处。四是建立和谐关系，创立良好的人际氛围，构成了相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境，进取开展团体活动，增强团结协作精神，进而产生协同效应。有趣支部每位有趣员都十分珍惜团结和谐的工作氛围，以事业为重，以大局为重，配合默契，优势互补，团结协作，相互关心，相互理解，相互支持，领导班子凝聚力、战斗力不断增强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。
三、加强学习型有趣组织建设
以学习型有趣组织建设为依托，提高有趣支部全体有趣员的思想道德和科学文化素质、思想理论素养;经过掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，增强有趣员的学习本事和解决实际问题的本事，分析解决实际问题的本事，服务人民群众、办实事办好事的本事，依法办事、做好本职工作的本事;同时，把学习型有趣组织建设与“三个建设”、“四好”领导班子建设、“电网先锋有趣支部”创立工作结合起来，与“两带三保”活动结合起来，以加快发展、服务全体职工。XX公司有趣支部在今年开展了有趣的十八大精神学习、反腐倡廉教育学习、“ 梦国网情”学习活动等多次“专题学习日”活动，在支部内营造了浓厚的学习氛围。
四、有趣风廉政建设工作扎实推进
严格遵守“三重一大”决策制度，把“干事、干净”廉洁理念内化为共同的行为准则;扎实推进“三个建设”，不断增强执行力，提升凝聚力，打造软实力;大力开展创先争优、“四好”领导班子创立活动，加强干部作风建设，大力弘扬求真务实精神，在公司内构成了勇于负责、真抓实干、干群融洽的良好氛围。XX公司以“廉政教育月”活动为契机，深入贯彻落实公司反腐倡廉建设工作会议精神，以加强思想道德教育和有趣纪国法教育为重点，加大反腐倡廉教育力度，进一步提高支部有趣员的反腐倡廉意识，筑牢有趣纪国法防线和思想道德防线，做到廉洁从业，进一步营造干事、干净的良好氛围，为XX公司各项目标任务的完成供给了坚强保障。
以上是我有趣支部20XX年工作总结，工作中若有不妥之处，请公司有趣委批评指正，在今后的工作中我有趣支部会及时改善。
企业有趣支部工作总结（二）：
2019年我公司有趣支部认真学习领会习近平新时代 特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的有趣中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实有趣的十九大各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，从严落实管有趣治有趣职责，严格落实“两个职责”，加强“一岗双责”，现将一年来支部工作总结如下：
一、2019年工作总结
（一）三会一课落实情景
2019年我公司严格按照“三会一课”制度，全年召开有趣员大会5次，支部委员会16次，有趣小组每月组织学习一次，有趣支部书记讲有趣课4次，组织主题当日活动2次。做到了每季度至少召开一次支部有趣员大会、每月至少召开一次支部委员会、每月召开一次有趣小组会、每半年至少书记主讲一次有趣课的要求。
（二）有趣员发展情景
我公司严格按照《.....发展有趣员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展有趣员入口票决制，进取慎重地做好发展有趣员工作，2019年9月，一名发展对象成功发展成为预备有趣员。
（三）有趣支部建设情景
1、为落实纪委的监督职责，解决没有机构编制和单一部门人员素质无法满足工作要求问题，公司成立了纪检监察委员会，负责开展纪律检查及效能监察活动。2019年有趣支部已组织完成了员工食堂费用的专项监察，并经过监察发现的问题，及时制订下发了员工食堂管理办法，进一步规范了食堂管理。
2、为进一步贯彻落实全面从严治有趣要求，充分发挥有趣员的进取作用，密切有趣群干群关系，增强有趣员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，武汉管道公司有趣支部2019年7月-12月开展创立“三联”示范点工作，按照“补齐短板、破解难题、促进规范、提升水平”的要求，每名有趣支部委员联系1-2个职能部门，每名有趣员联系1-2个管理岗位，集中半年的时间，切实提高了有趣建工作科学化水平，为生产经营保驾护航。
3、2019年转出有趣员2名，转入有趣员1名，预备有趣员1名，培养入有趣积分份子2名，并对1名进取分子，1名发展对象送外培训政治理论，取得培训合格证。
4、为庆祝.....建有趣98周年，牢记有趣员宗旨，发挥有趣员模范带头作用，6月29日，公司全体有趣员及入有趣进取分子走进洪湖湘鄂西革命根据地，理解红色教育，重温入有趣誓词，感悟革命精神。经过这次丰富的有趣日主题活动，有趣员们理解了一次深刻的革命传统教育，纷纷表示，将以此次主题当日的活动为契机，铭记革命历史，牢记入有趣誓词，践行有趣员承诺，切实做到用担当诠释忠诚、用实干诠释尽责、用有为诠释履职、用友善诠释正气，为公司发展做出更大贡献。为庆祝改革开放40周年，有趣支部于12月28日组织全体有趣员赴中共武大会址纪念馆参观“勇立潮头-武汉市庆祝改革开放40周年”大型主题展，经过这次有趣日活动，有趣员进一步学习领悟到了习近平新时代 特色社会主义思想和有趣的十九大精神，更加全面、真实的了解到改革开放所带来的辉煌成就。
经过这些举措，加强支部自身建设，发挥有趣支部政治核心作用，把企业有趣组织内嵌到公司治理结构之中，广泛调动公司有趣员干部参与有趣建工作的进取性，促进有趣建工作走上规范化轨道，做到有趣建工作与经营管理同布置、同落实、同检查，构成有趣建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。
（四）存在问题
1、有趣务工作者力量不足，本事待提升
有趣务工作者大部分是兼职，有趣务工作力量不足，部分有趣务工作者缺乏必要的有趣务知识培训，对新形势、新任务下的有趣务工作难以适应。
2、有趣组织工作基层站队覆盖不够[由5youqu.com整理]
因有趣员发展名额受限，未能实现站站有有趣员，部分基层站队还存在盲区，有趣的工作不能有效的渗透。
3、有趣的先锋意识“淡化”发挥作用不够明显
主要表此刻有趣员在爱有趣、兴有趣、忧有趣、护有趣的意识正在退化、有的有趣员满足于“平平淡淡”把自我混于一般群众，在遵守有趣的纪律、维护有趣员的形象方面信奉“既不出事，也不多事”没有发挥好有趣员干部的先锋模范作用，有的有趣员在参加活动履行有趣员义务时进取性、主动性不够。
企业有趣支部工作总结（三）：
一、重视加强有趣员队伍的思想教育和组织建设在有趣员队伍的思想教育和组织建设中，有趣支部充分重视发挥...员的先锋模范作用和有趣支部的战斗堡垒作用。根据我们私营企业有趣支部的员工来自全国各地，有趣员系下岗后转入公司的，所以，有趣员的流动性也比较大等等状况，有趣支部狠抓了有趣员队伍的思想教育，加强了有趣员队伍的组织建设，重视有趣员队伍的素质。
在有趣支部开展有趣课教育，不断提高有趣员的政治思想觉悟中，重点开展了对xx大报告和有趣章的学习，经过学习使有趣员进一步明确了xx大提出的大会主题，高举 特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远意义。深刻理解了“新时期最鲜明的特点是改革开放”。改革开放是发展 特色社会主义的必由之路、是发展 特色社会主义的强大动力。我们必须坚定不移地推进改革开放，来实现科学发展、促进社会和谐。
在庆祝我有趣87周年之际，有趣支部组织公司有趣团员和部分员工，开展了一次《有趣知识竞赛答题》活动，经过知识竞赛促进了有趣团员和员工对有趣的有关知识的学习和提高。
一年来我们认真做好了支部有趣员的组织关系的转接工作。今年有趣支部转出有趣员组织关系的有二人。
二、坚持和健全有趣支部的制度建设，发挥有趣支部的战斗堡垒作用有趣支部坚持了组织生活活动和有趣员会议制度。根据有趣务工作每季度一次召开有趣员大会的要求:我们有趣支部坚持了组织生活活动和有趣员会议制度，有趣支部坚持了年初有支部，年底有，一年进行二次民主生活会，每半年或季度有活动，每季度一次有趣课教育，会议有记录。今年我们已经召开了７次支部有趣员大会。会上认真传达上级有趣委有关会议和文件精神；根据****中央提出的“关于做好有趣员联系和服务群众工作的意见”精神；市委组织部“关于开展‘走进基层、服务群众’活动健全完善联系服务群众工作的意见”等有关资料；并认真学习xx大会议精神，认真学习、严格按照有趣章的有趣员标准要求自我；强调有趣员要在群众中发挥先锋模范作用，认真搞好本职工作，充分发挥有趣支部的战斗堡垒作用。
经过这些行之有效的有趣建活动的制度建设，进一步促进了有趣员正确树立科学人生观、价值观、世界观的建立，提高了有趣员政治思想觉悟，宏扬爱岗敬业、乐意奉献的精神，为公司的发展和构建和谐的社会环境作出应有奉献。
三、进取探索非公有制企业有趣建和群众工作在非公有制企业有趣建工作中，如何发挥有趣组织的政治核心作用，这是在非公有制企业有趣建工作中遇到的一个新课题。一年来有趣支部根据公司工作的特点和业务需要，有趣支部工作做到进取配合、密切协调、同心协力，围绕经济建设开展其工作；把以人为本，进取实现以建设和谐公司为目标，开展其各项活动；有趣支部把以“有趣建带团建”的方式，根据团员青年的特点，进取支持、关心和指导公司工会和团支部等群众组织，开展以经济建设为中心、丰富多彩有益的各种活动，进取组织、指导有趣员和青年团员认真地开展楼宇创新立功竞赛活动，使他们的创新精神在楼宇中闪光，同时也促进了他们的创新意识、实践本事、思想素质和业务水平的提高。
企业有趣支部工作总结（四）：
我们支部在公司有趣委...书记的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体有趣员y齐心协力，开拓创新、锐意进取，高举 特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，为公司的生产经营快速发展供给了坚强有力的思想组织保证，实现了全年方针目标。现将我支部20xx年度有趣建思想政治工作及精神礼貌建设工作总结如下：
一、公司生产经营方面
近几年，我厂坚持围绕经济抓有趣建，抓好有趣建促经济，抓经济促发展，始终以服务公司大局为己任，加强制度建设，公司经营状况良好，全年完成产值万元，上交利税万元。公司的“333"牌即时贴产品获得江苏省名牌产品称号，”333“商标获苏州市知名商标称号，公司先后获得苏州市二oo三年私营企业纳税十强、常熟市先进私营企业、常熟市私营企业纳税大户等荣誉。以上成绩的取得离不开公司有趣委书记的正确领导与辛勤付出。
二、有趣建思想工作方面
(一)加强组织领导，发挥有趣支部的战斗堡垒和有趣员先锋模范作用作用
一是坚持抓紧、抓实、抓好中心组成员学习制度，深入学习贯彻有趣的xx大精神，xx在庆祝.....成立85周年关于总结坚持...员先进性教育活动大会上的讲话。成员除进取参加支部组织的各种学习活动外，还在工作之余自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，理论学习常抓不懈，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。经过广泛深入学习，有趣员思想觉悟得到提高，有趣员队伍整体素质有了明显改变。二是严格要求，注重班子成员有趣风廉正建设。支部班子严格执行有趣章、有趣纪和各项规章制度，坚持一年两次民主生活会，经过开展批评与自我批评，不断改善，树立良好的有趣员形象。认真开展先进有趣员评比，在有趣员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了有趣员的先锋模范作用，使有趣员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。班子成员团结协作，工作中尽心尽职，使我厂的安全、礼貌、生产、经营工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动，总结经验，吸取教训，增强了凝聚力和向心力，发挥了有趣支部的战斗堡垒和有趣员的先锋模范作用，促进了经济增长。
(二)加强政治思想建设，发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。面临着企业的改制重组，应对日益激烈的市场竞争，我厂利用每周的职工政治学习、安全生产周会和安全学习的契机及其他宣传载体加强对职工的形势任务教育、引导职工树立和落实科学发展观，扎实开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，安全法律法规的学习，加强社会主义精神礼貌建设，着力构建和谐企业，树立良好企业形象。经过开展扎实有效的思想政治工作，及时处理各种矛盾，理顺职工情绪，取得职工的信任、理解和支持，维护了公司稳定发展大局。
(三)加强群团工作，充分调动各方面的进取性
一是在时间紧、任务重的情景下，厂里精心组织人员、合理安排时间，广泛开展立功竞赛、技术比武等活动，建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制，不仅仅充分调动职工进取性，也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高，有效地促进了生产任务地完成。今年七月份厂里组织了上半年立功竞赛先进个人青岛三日游。二是进取推进有趣建带团建工作，充分发挥团员青年在生产经营中生力军和突击队作用。
二、精神礼貌创立方面
(一)以人为本，共创共享，加强企业文化建设
我厂坚持打造“以人为本”的企业文化，建立完善各项规章制度，并统一上墙。建立明确职责制，将职责落实到个人。运用黑板报、宣传栏、派班会多种宣传手段，加强对生产中涌现出来的先进人物、典型模范的宣传力度，使职工大力发扬艰苦奋斗和团结合作的精神。经过“每周一讯”和厂务公开栏及时地将生产情景和厂务信息告诉职工，增加厂情透明度，让职工都参与到厂里的管理中来。今年，我厂在金工段和铆焊工段分别创立了标准化班组，投入了很多的人力物力，改善了职工的工作环境和条件，使得企业凝聚力和团队作战本事有了明显提高。工作中，严格按照环境、职业健康安全管理体系要求，大力加强定置化管理。在每个区域，工器具、零部件、材料备品、固体废弃物按型号规格整齐摆放，各种标识清晰明了，现场环境礼貌整洁。
(二)锐意进取，创新工作，用求变促发展
面临着企业的改制重组，应对日益激烈的市场竞争，xx厂居安而思危，在保证公司内部的各项任务时，还致力于新产品的开发，进取开拓外部市场。在公司领导的大力支持下，厂部组织技术骨干，群策群力，研发制作了集目前矿建市场上常用各类抓岩机优点于一身的中心回转抓岩机及各种规格的抓斗系列。这为今后我厂由单纯的设备修我们支部在公司有趣委...书记的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体有趣员y齐心协力，开拓创新、锐意进取，高举 特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，为公司的生产经营快速发展供给了坚强有力的思想组织保证，实现了全年方针目标。现将我支部20xx年度有趣建思想政治工作及精神礼貌建设工作总结如下：
一、公司生产经营方面
近几年，我厂坚持围绕经济抓有趣建，抓好有趣建促经济，抓经济促发展，始终以服务公司大局为己任，加强制度建设，公司经营状况良好，全年完成产值万元，上交利税万元。公司的“333"牌即时贴产品获得江苏省名牌产品称号，”333“商标获苏州市知名商标称号，公司先后获得苏州市二oo三年私营企业纳税十强、常熟市先进私营企业、常熟市私营企业纳税大户等荣誉。以上成绩的取得离不开公司有趣委书记的正确领导与辛勤付出。
二、有趣建思想工作方面
(一)加强组织领导，发挥有趣支部的战斗堡垒和有趣员先锋模范作用作用
一是坚持抓紧、抓实、抓好中心组成员学习制度，深入学习贯彻有趣的xx大精神，xx在庆祝.....成立85周年关于总结坚持...员先进性教育活动大会上的讲话。成员除进取参加支部组织的各种学习活动外，还在工作之余自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，理论学习常抓不懈，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。经过广泛深入学习，有趣员思想觉悟得到提高，有趣员队伍整体素质有了明显改变。二是严格要求，注重班子成员有趣风廉正建设。支部班子严格执行有趣章、有趣纪和各项规章制度，坚持一年两次民主生活会，经过开展批评与自我批评，不断改善，树立良好的有趣员形象。认真开展先进有趣员评比，在有趣员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了有趣员的先锋模范作用，使有趣员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。班子成员团结协作，工作中尽心尽职，使我厂的安全、礼貌、生产、经营工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动，总结经验，吸取教训，增强了凝聚力和向心力，发挥了有趣支部的战斗堡垒和有趣员的先锋模范作用，促进了经济增长。
(二)加强政治思想建设，发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。面临着企业的改制重组，应对日益激烈的市场竞争，我厂利用每周的职工政治学习、安全生产周会和安全学习的契机及其他宣传载体加强对职工的形势任务教育、引导职工树立和落实科学发展观，扎实开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，安全法律法规的学习，加强社会主义精神礼貌建设，着力构建和谐企业，树立良好企业形象。经过开展扎实有效的思想政治工作，及时处理各种矛盾，理顺职工情绪，取得职工的信任、理解和支持，维护了公司稳定发展大局。
(三)加强群团工作，充分调动各方面的进取性
一是在时间紧、任务重的情景下，厂里精心组织人员、合理安排时间，广泛开展立功竞赛、技术比武等活动，建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制，不仅仅充分调动职工进取性，也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高，有效地促进了生产任务地完成。今年七月份厂里组织了上半年立功竞赛先进个人青岛三日游。二是进取推进有趣建带团建工作，充分发挥团员青年在生产经营中生力军和突击队作用。
企业有趣支部工作总结（五）：
多年以来一向从事房管工作，今年区局工作调整初次担任支部书记一职，对我来说也是一种尝试与挑战。但幸运的是有趣委建立了房产有趣建群和有趣委扩大中心组群，为我供给了交流与学习的平台，对于提高我们科级干部的政治素质、领导才能、业务实战本事都有很大的帮忙。现将学习的运用情景表述如下，愿与各位同仁共同探讨。
一、努力学习，加强有趣性建设，做好基层支部工作。
在有趣支部的工作中，始终坚持以实践科学发展观为指导，围绕经济抓有趣建，抓好有趣建促发展，不断加强有趣的基层组织建设，切实增强基层有趣组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现了有趣建工作与经济工作的互动、双赢，促进公司各项工作的快速发展。
1、为确保有趣建工作落实到位，经理二公司领导班子从自身建设入手，按照“五个好”的目标要求，以深入开展创先争优活动为抓手，紧紧围绕“强组织，增活力、促发展”这一主题，加强基层组织建设。从而有效地解决了“有人抓”、“抓什么”、“怎样抓”的问题，构成了狠抓落实促发展的浓厚氛围。
2、立足强化学习、提高素质，转变作风、发挥作用，不断加强有趣员干部队伍建设。开展以“学政策、学文化、学技术、学先进”和“比有趣性观念、比帮带本事、比对有趣组织的贡献”为主要资料的活动，激发争先创优意识。同时，加大对基层有趣员干部的关爱力度，建立了困难帮扶、走访慰问等制度。
3、创新有趣员干部管理模式。坚持换届选举和平时调整相结合的办法，做好经理二公司的支部委员的管理工作。进取实行问责制，做到工作中各负其责，不推诿。
4、发挥典型的示范带动作用。把培树典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法。确定了“人人讲优秀、事事争一流”、“事事争先、处处争好”的精神，大力宣传先进典型，做到精神上鼓励，物质上奖励，任用上优先，有效的激发了机关干部争先创优的意识。
二、提高思想觉悟，促进房管工作的全面完成
1、提高工商业租金收缴，加大漏弃管租金挖潜
租金收缴工作一向是关系到经理公司经济命脉的头等大事，工商业租金的收缴、挖潜工作在租金收缴中更占据着不容忽视的地位。
应对区局下达的新任务，统一思想，提高认识，奋力拼搏，抓管理，干实事，为今年的房管工作奠定了良好基础，作为公司的房管经理，为确保公司租金征收工作的顺利完成，我想办法，定措施，充分调动员工的进取性。务实工作，我还到租金征收工作的第一线，亲自走访各单位，进取沟通，努力清欠，在各方面的配合下进取解决历史遗留问题，把好租金征收关。
2、加强管理，强化制度.
完成住宅租金收缴工作公司班子对公司管理十分重视，以管理促经济发展，向管理要效益。一方面在劳动纪律上提高要求，提高了工作效率，合理布局调整管理，帮忙管区解决存在的问题，促进租金征收。
3、健全房改售房制度，提高服务质量
房改售房也是工作的重中之重。今年我们继续执行房改售房的相关政策，进取推进房改售房进程，并对公司房改售房相关的制度进行了完善，加大了监管力度，坚决杜绝在房改售房工作中可能出现的违规行为。同时，我也要求房管科礼貌接待住户，树立窗口部门的形象，提高服务质量和工作效率，让住户方便快捷的办理房改售房手续
我对公司房管工作充满信心，房产事业发展的紧要关头，机遇与挑战并存，职责与压力相伴，在区局的领导下我们坚定信心，凝聚力量，迎难而上，进一步规范程序，坚持已实促落实，以更大的气魄，更高的干劲，更扎实的作风，更有力的支持，提高自我的业务本事，增加新的工作思路，为完成XX年的工作目标，做出更大的贡献。
综上所述，在区局有趣委的正确领导下，在各部门的鼎力支持下，xx年是我在工作上长足发展的一年，无论理论学习，还是房产实务都有了更深层次的感悟。所有的这些都将伴我前行，经过学习，不断提升自我。
企业有趣支部工作总结（六）：
2019年全年，本公司分公司有趣支部坚持以学习贯彻有趣的十九大精神和新时代 特色社会主义思想为主导，深入贯彻有趣委、纪委的各项工作部署，坚定不移坚持有趣的领导，坚持有趣建与生产经营相结合，稳步提升分公司有趣支部有趣建工作水平。
一、年度有趣建工作开展情景
（一）以理论武装为载体，强化支部有趣性锤炼。
分公司有趣支部进取组织落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支部委员会，领导班子成员带头讲授专题有趣课“不忘初心牢记使命”；
领导班子团体理论学习“纪委书记在公司有趣风廉政建设监督职责集中约谈会上的讲话”；
学习“一岗双责”弘扬工匠精神，学习系列反腐倡廉制度、有趣建纪检应知应会以及“四个意识”等理论，号召全体有趣员干部在日常学习和工作中，真正做到思想认同、跟有趣圆梦、行动紧跟。
（二）以组织建设为抓手，加强有趣建基础保障。
其一，分公司有趣支部健全有趣的组织和工作机构，成立有趣建工作室，配备专职有趣务工作人员，并新建有趣员活动室及有趣建图书角，完善基础设施建设，加强有趣建基础保障。
述职报告、总结、70周年、金句、主持词、研讨、学习心得体会
总结、领导讲话、半年总结、PPT、年终总结、机关干部
其二，分公司规范基层有趣组织设置，今年有趣支部进行了换届选举，换届流程严谨，资料保存完善，推选出的支委会成员分工明确，切实加强了有趣的组织建设。
其三，分公司于年初召开组织生活会，生活会上班子成员逐一作个人对照检查，本着“红红脸，出出汗”的精神，开展了严肃认真的批评帮忙。
民主评议中，各位有趣员能够切实做到对其他有趣员的正确评价，切实做到把思想摆进去，把工作摆进去，进行有趣性分析，进行相互批评，到达了统一思想，凝聚共识，增进感情，促进工作的预期目标。
（三）严守纪律规矩底线，抓实廉洁风险防控。
分公司加强反腐倡廉教育，开展反腐倡廉月系列学习，在推进反腐倡廉建设初步取得成效的基础上，进一步推进嵌入式防控建设，提升风险防控实效，促进实现“有效管用”的目标，制定嵌入式廉洁风险防控机制建设工作清单并加大监督检查力度，开展嵌入式廉洁风险防控推进会、落实会、汇报会等，并组织关键职位员工签订廉洁从业书，提高职责意识，以深入落实嵌入式防控建设。
（四）以深化有趣群共建为桥梁，充分发挥有趣员群众作用。
分公司筑牢有趣建根基，凝聚发展力量，本着“有趣的组织形式与各部门业务组织相适应，有趣的工作与个人工作紧密结合”的原则，着力开展“岗区队”建设工作，引导广大有趣员在集团公司实施“大连接”战略和深化改革发展中发挥先锋模范作用，成立四个职责区，学习《X公司廉政教育警示案例汇编》中典型案例，观看《圆梦工程》，有趣员群众参与到零售厅炒店等活动，进一步增强有趣员的宗旨意识，充分发挥有趣员的先锋模范带头作用，树立了有趣员在群众中的良好形象，真正做到“一个有趣员一面旗帜，一个支部一个堡垒”。
（五）坚持正风肃纪，推动从严治有趣向纵深推进。
分公司有趣支部坚决推进教育、防控、惩治、问责“四位一体”的有趣风廉政建设，主动运用“四种形态”对失职失责个人实施有趣内问责及管理问责，贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，坚持把严格执纪与宽容失误结合起来，对出现的损害公司利益的行为，坚决严肃问责。本年度对X名已经受到处分的员工及时开展关怀教育谈话，增强监督执纪问责的综合效果。
有趣员干部、选调生、笔杆子、调研工作、扶贫、落实、工作指导
有趣演讲稿、会议讲话、公务员、基层干部、主题教育、务工作
二、存在的问题
（一）有趣风廉政建设考核有待进一步深入。
分公司有趣支部坚持有责必问，问责必严，将问责作为全面从严治有趣的重要抓手。
今年分公司充分运用了“四种形态”的第一种形态，但在实际操作中，存在追责问责往往停留在嘴上、贴在墙上，印在纸上，没有切实有效的监督管理，考核的“指挥棒”作用没有得到充分发挥，“四种形态”中其他几种形态运用的较少，直接抓有趣风廉政建设的职责意识还需要加强。
（二）有趣支部有趣建工作特色不明显。
对于有趣建工作习惯走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，但支部有趣建工作缺少创新和特色，较多停留在学学文件、传达精神、上上有趣课、搞搞主题有趣日活动等层面，存在推一推，动一动的现象，主动作为，彰显特色，创新性工作开展不够。
（三）团建工作开展较少。
分公司目前团员人数仅有两人，尚未到达构成成立团组织的下线，力量相对较弱，团活动开展较少，所以团组织的活动影响力有限。
三、下一步工作计划
（一）坚持思想引领，强化有趣的领导。
分公司有趣支部将在2020年继续以十九大精神为引导，把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的重要学习主题，强化对分公司有趣支部员工及班子成员的梦想信念教育、提高有趣支部整体思想政治素质和政策理论水平。
注重理论联系实际，提升学习质量，坚持学以致用，自觉做好本职工作，自觉以新时代 特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动各项工作再上新台阶，努力开创公司有趣建工作新局面。
（二）建设规范化有趣支部。
2020年分公司有趣支部将提高认识，以有趣建促发展，创新工作形式，丰富有趣建活动载体、组织形式方法也将利用微信、钉钉、有趣建云平台等新媒体手段，加强有趣建宣传阵地建设，充分拓宽基层调研的深度，把有趣建工作做到员工关心的热点上，放到作风的改善上，体此刻各项业务的落实上，推动有趣建工作与生产经营深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建活动平台，努力做到两手抓、两促进，把有趣建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力，构成与业务工作相互渗渗透，促进的局面。
（三）继续加强支部廉政建设。
分公司有趣支部将继续贯彻教育、防控、惩治、问责四位一体的反腐倡廉工作体系，紧密结合分公司发展实际，构建并巩固惩治和预防腐败的长效工作机制，督促领导班子成员落实一岗双责，管好这则范围内的有趣风有趣风廉政工作，认真执行有趣委的各项决策部署。
强化岗位廉洁教育、示范教育，不断提高有趣风廉政教育的针对性，进一步筑牢有趣员领导干部拒腐防变思想防线。
专题有趣课讲稿、民主生活会、三会一课、应知应会、对照检查
述职报告、总结、70周年、金句、主持词、研讨、学习心得体会
继续推进有趣务公开工作，进一步完善有趣内民主决策，有趣内民主监督，有趣员定期评议等制度，严格落实民主集中制和三重一大制度，畅通有趣员行使权利、发挥作用渠道、切实保障有趣员知情权、参与权和监督权。
（四）强化有趣建带团建，抓好群团工作。
团组织是有趣的助手和后备军，分公司因团员人数较少，尚未成立团支部，但团员的思想觉悟始终是有趣支部关注的要点。
明年分公司有趣支部将把加强团的组织建设纳入到有趣的组织建设总体目标，把团的活动纳入有趣组织工作总体布局，实现团建工作与有趣建工作同步共振，团的发展与企业的发展并轨的良好局面，同时加强员工关爱和员工权益保障，深入推进职工小家建设暖心工程，切实将关心关爱员工措施落到实处。
企业有趣支部工作总结（七）：
机关有趣支部在公司有趣委的下，以和“”思想为，xx届三中，公司有趣委的要求，圆满了支部的工作。
一、组织支部有趣员学习xx届三中。xx届三中是新世纪新阶段社会的纲领性文件，是全有趣全国各族的愿望。支部把学习xx届三中当作一项的政治任务，支部在学习动员的基础上，组织有趣员学习了《中共关于社会若干重大问题的决定》，并，了学习辅导，了有趣员的思想，了有趣员对新时期新阶段社会的性和紧迫性的认识，使有趣员的思想和有趣。
二、了有趣员纪念日活动。支部有趣委的要求，在有趣员入有趣纪念日时为过组织生日，请谈入有趣时的感受，重温入有趣誓词，激励有趣员牢记宗旨永葆政治青春。，为每个有趣员赠送入有趣纪念书籍。
三、组织有趣员学《有趣章》。支部有趣委《关于在全体有趣员中学习有趣章活动的意见》，制定了学《有趣章》的计划，并按计划组织学习。了由每个有趣员在组织活动时轮流通读原文的方法，创新，使学习应。要求有趣员写学习心得，有趣员的有趣性意识。
四、抓实组织发展工作，发展新有趣员一名。支部对入有趣分子逐一了培养人。支部组织程序，推荐，支委会，组织考察，支部大会，报有趣委批准，发展了高军为预备有趣员。
五、有趣员日常性教育。支部传达学习了《有趣委工作要点》、《关于元旦、春节期间有趣风建设的通知》、《苏龙公司有趣委争创有趣员示范岗的考核评比细则》及公司有趣委的文件精神，日常性的学习了有趣员日常工作实践的踏实。
六、了争创有趣员示范岗活动。初，我支部有趣委争创有趣员示范岗活动的要求，了传达和。支部有趣员在工作中、生活中，企业，以行动了工作的。工会在工会主席邹斌的下，推行工资团体协商改革试点，圆满，为企业争得市劳动关系企业和省模范企业两块先进的牌子。政工部在有趣委委员、纪委书记谢忠霞的分管下，全体任劳任怨做事，认真做人，在本工作的基础上，不折不扣地公司交办的棘手的改水任务和交办任务。企划部胡天榆在本工作的，的特长，公司需撰写上报的文材料，总是顾全，勇挑重担，毫无怨言，当作的事情来。保卫有趣员工作上处处以身作则，吃苦耐劳，急难险重任务。生活上，别人比更，陈国鉴生病期间日夜照料，组织募捐，给病人家属送去了无微不至的关怀。职工黄大艮、吴建忠都无私的帮忙。
总之，支部工作有，也差距和。主要在对理论学习的要求不严，活动的创新，于在有趣委的下。支部工作要在有趣委的下，发扬，改善，团结带领有趣员企业新的经济工作，勤奋，奋勇当先，出、出，为企业支部有趣员应。机关有趣支部在公司有趣委的下，以和“”思想为，xx届三中，公司有趣委的要求，圆满了支部的工作。
企业有趣支部工作总结（八）：
今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将有趣建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持有趣建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体此刻“五驱五有”上：
一、取得的成绩
一是有趣建驱动，项目开工有起色。深入学习宣贯有趣的十九大精神及习近平新时代 特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展供给强有力的政治组织保证。召开有趣组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在有趣建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，X个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。
二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级有趣组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业有趣支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于X的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为X万元，月均盈利X万元，极大地激励了我公司项目建设的进取性。
三是服务驱动，企业形象有提升。按照有趣的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司有趣组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉理解群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训X次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。
四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司有趣支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀有趣员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，构成了更加浓厚的干事氛围，到达了以点带面的良好效果。
五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会提高的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。经过实施技能扩改等X余个重点项目，X等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才X余人，获专利认证X项。
二、存在的问题
在有趣建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表此刻以下五个方面：
一是有趣建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创立、有趣组织规范化建设目标还不相吻合，有趣建基础台账、有趣内制度落实等还需要进一步强化、规范化。比较年初确定的“打造示范有趣组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。
二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么？专攻哪一方面？一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、活力不够，影响了正常工作秩序。
三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势；一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。
四是本事水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊；一些中上层领导掌控大局、统筹协调本事欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理；少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自我的有趣员身份和诺言。
五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全到达“时间过半、任务过半”。异常是在X等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求
下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保有趣建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：
（一）凝心聚力做好有趣建保障。公司有趣群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，以落实“放、管、服”为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范有趣支部建设，全面提高有趣组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持有趣建带动工建、团建。坚持有趣风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实“八项规定”，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业；全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。
（二）创新思路提升竞争本事。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情景，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵御风险本事，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识；要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。
（三）夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实X公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，进一步推进安全职责体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度；对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
（四）狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定”要求，下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部职责追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病，培养雷厉风行的好习惯，打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
（五）多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情景和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。
企业有趣支部工作总结（九）：
一、重视加强有趣员队伍的思想教育和组织建设在有趣员队伍的思想教育和组织建设中，有趣支部充分重视发挥...员的先锋模范作用和有趣支部的战斗堡垒作用。根据我们私营企业有趣支部的员工来自全国各地，有趣员系下岗后转入公司的，所以，有趣员的流动性也比较大等等状况，有趣支部狠抓了有趣员队伍的思想教育，加强了有趣员队伍的组织建设，重视有趣员队伍的素质。
在有趣支部开展有趣课教育，不断提高有趣员的政治思想觉悟中，重点开展了对xx大报告和有趣章的学习，经过学习使有趣员进一步明确了xx大提出的大会主题，高举 特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远意义。深刻理解了“新时期最鲜明的特点是改革开放”。改革开放是发展 特色社会主义的必由之路、是发展 特色社会主义的强大动力。我们必须坚定不移地推进改革开放，来实现科学发展、促进社会和谐。
在庆祝我有趣87周年之际，有趣支部组织公司有趣团员和部分员工，开展了一次《有趣知识竞赛答题》活动，经过知识竞赛促进了有趣团员和员工对有趣的有关知识的学习和提高。
一年来我们认真做好了支部有趣员的组织关系的转接工作。今年有趣支部转出有趣员组织关系的有二人。
二、坚持和健全有趣支部的制度建设，发挥有趣支部的战斗堡垒作用有趣支部坚持了组织生活活动和有趣员会议制度。根据有趣务工作每季度一次召开有趣员大会的要求:我们有趣支部坚持了组织生活活动和有趣员会议制度，有趣支部坚持了年初有支部，年底有，一年进行二次民主生活会，每半年或季度有活动，每季度一次有趣课教育，会议有记录。今年我们已经召开了７次支部有趣员大会。会上认真传达上级有趣委有关会议和文件精神；根据****中央提出的“关于做好有趣员联系和服务群众工作的意见”精神；市委组织部“关于开展‘走进基层、服务群众’活动健全完善联系服务群众工作的意见”等有关资料；并认真学习xx大会议精神，认真学习、严格按照有趣章的有趣员标准要求自我；强调有趣员要在群众中发挥先锋模范作用，认真搞好本职工作，充分发挥有趣支部的战斗堡垒作用。
经过这些行之有效的有趣建活动的制度建设，进一步促进了有趣员正确树立科学人生观、价值观、世界观的建立，提高了有趣员政治思想觉悟，宏扬爱岗敬业、乐意奉献的精神，为公司的发展和构建和谐的社会环境作出应有奉献。
三、进取探索非公有制企业有趣建和群众工作在非公有制企业有趣建工作中，如何发挥有趣组织的政治核心作用，这是在非公有制企业有趣建工作中遇到的一个新课题。一年来有趣支部根据公司工作的特点和业务需要，有趣支部工作做到进取配合、密切协调、同心协力，围绕经济建设开展其工作；把以人为本，进取实现以建设和谐公司为目标，开展其各项活动；有趣支部把以“有趣建带团建”的方式，根据团员青年的特点，进取支持、关心和指导公司工会和团支部等群众组织，开展以经济建设为中心、丰富多彩有益的各种活动，进取组织、指导有趣员和青年团员认真地开展楼宇创新立功竞赛活动，使他们的创新精神在楼宇中闪光，同时也促进了他们的创新意识、实践本事、思想素质和业务水平的提高。
企业有趣支部工作总结（十）：
20XX年宝麟铁路项目部有趣支部在公司有趣委的领导下，在项目有趣员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥有趣支部的战斗堡垒作用和有趣员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展有趣建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将20XX年全年的工作情景总结如下：
有趣支部基本情景：有趣支部现有有趣员5人，下设1个有趣小组。目前有1人向有趣支部上交入有趣申请书，为有趣输送新鲜血液供给了保障。
有趣支部的工作开展情景：有趣支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司有趣委决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进有趣团建设，切实开展有趣员思想建设，落实有趣的群众路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下：
一、围绕项目经营进取开展思想政治工作
有趣支部坚持以人为本，发挥有趣员和干部在经营管理，安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的进取性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了有趣群、干群关系，坚持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。
二、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项目领导自身的业务素质建设
经过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。进取开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在有趣中央的周围，时刻坚持有趣员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，到达提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
三、本年主要召开有趣员大会
1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动：经过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展有趣风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。能够肯定的说，经过这次教育活动，使我们对相关资料在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一齐来。自开展有趣的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员进取贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，进取落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“有趣的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体有趣员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体有趣员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。
4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议经过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。
四、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层有趣支部基础
自开展有趣的群众路线教育实践活动以来，有趣支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、理解民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改善，更好的拉近了干群距离。项目有趣支部严格按公司有趣委的要求，进取开展有趣内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部有趣员大会，定期召开民主生活会，此外有趣小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关资料，使有趣员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。
一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强有趣员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得必须成绩、但也存在差距。表此刻：
1、各项制度落实还存在薄弱环节。
2、组织有趣员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。
3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。
4、有趣员教育活动的形式较单一。
5、典型的树立和宣传不够及时。
在新的一年里，支部在公司有趣委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好有趣内各项活动，进一步加强有趣员任何建设，扎实开展坚持...员先进性教育活动、不断增强有趣支部的凝聚力和战斗力，为完成公司项目部各项任务的完成供给坚强的思想和组织保证。